创意最突出的特点是其自身的矛盾性（小众和反常理），拥有富丰的人生阅历眼界和性格足够矛盾的人往往更容易产生创意。...
这种阶段性的裁员潮对应着当前互联网企业对于人才的需求：许多岗位与人才需求其实是偏向阶段性的与短期的，很多狼性企业也表示不养闲人，当然，在许多核心岗位上的人才的需求依然是长期与持续性的。...
但中国的企业各自为政，需求、运营特点、发展规模、运行方式上往往有很大的差异。...
如果你做一个产品提供给企业，能够使企业的价值成倍的增长，这个是比较好的，也能让客户产生很大的付费意愿。...
所以只有一种可能，那就是这家资管公司是在扶贫政策出台后，才开始建仓的。...
做企业每天都会遇到问题，你必须带着欢喜心去接受这些问题。...
根据这个标准衡量，独角兽们大多是无关紧要的。...
在中国的经济场中，上市和牌照，是相辅相成、做大做强的标配。...
你要让用户参与进来，让他们有事可做。...
最后，我对虎扑体育上市申请上交所念念不忘。...
这些都是运营要做的事，我涉猎的方面稍微广一些，细分来看，其实包含了三个岗位：内容运营、活动运营、产品运营，提炼这几个岗位的侧重点。...
选择正确的市场，做地方特色差异化产品 地方棋牌市场是一块巨大的市场。...
